Betaal je op LinkedIn voor de juiste mensen? We lichten zes punten door en zetten de cijfers op tafel: wat verspilt, wat werkt en wat je eerst aanpakt. Je krijgt het rapport en een gesprek, wat je ook beslist.
Een audit is maar zo goed als wat ze bekijkt. Daarom lopen we altijd dezelfde zes punten af, van targeting tot biedstrategie.
Bereik je de beslissers, of iedereen met een vage link naar je sector? We kijken naar functietitels, functiegroepen, senioriteit, bedrijfslijsten en uitsluitingen, en of audience expansion ongemerkt aanstaat.
Is je doelgroep zo smal dat de campagne niet op gang komt, of zo breed dat je budget verdunt? We toetsen de omvang per campagne aan je budget en je doel.
Staat de Insight Tag correct op je site, en meten de conversies wat telt, zoals een demo-aanvraag in plaats van een paginabezoek? Zonder dat stuurt LinkedIn op de verkeerde signalen.
Hoeveel velden vraag je, welke zijn vooraf ingevuld en waar belanden de leads? We checken of formulieren en opvolging kwaliteit opleveren, niet alleen volume.
Spreken beeld en tekst de beslisser aan met een concreet probleem, of lijkt het op een bedrijfspost? We kijken welke formats draaien, hoe oud ze zijn en wat er getest wordt.
Past het biedmodel (maximale levering, kostendoel of handmatig) bij je doel en je budget? Een verkeerde instelling maakt elke klik duurder dan nodig.
Uit die zes punten komt één document en één gesprek. Niet om je te overtuigen, wel om je te laten kiezen.
Geen scorekaart, maar de lijst met wat je eerst aanpakt.
Elk punt in het rapport krijgt een bevinding, de impact en wat we zouden doen. Het rapport is van jou, ook als je daarna niets met ons doet.
Van aanvraag tot rapport in drie stappen. Alleen de eerste zet jij; de rest doen wij.
Vertel kort wat je campagnes doen en waar je over twijfelt. We antwoorden binnen één werkdag en vragen alleen-lezen toegang tot je account in LinkedIn Campaign Manager.
We nemen de zes punten door in je account: targeting, doelgroepgrootte, Insight Tag, lead gen forms, creatie en biedingen. Jij hoeft ondertussen niets te doen.
Je krijgt het rapport en we overlopen het samen. Daarna beslis jij: zelf aan de slag, bij je huidige bureau blijven of met ons verder.
De audit is het nuttigst als er al iets draait. Drie situaties waarin ze het meeste oplevert.
Je hebt LinkedIn Ads zelf opgezet en het draait, maar je weet niet of de leads het budget waard zijn. De audit toont waar je verspilt en wat je zelf kunt rechtzetten.
Je wil een tweede blik op wat je bureau doet, zonder meteen te wisselen. Je krijgt een eerlijke lezing van het account, geen verkoopgesprek.
Er komt budget bij en je wil eerst weten of targeting en meting dat aankunnen. Beter eerst de lekken dichten dan meer water erin gieten.
Nog geen LinkedIn-campagnes? Dan komt de audit te vroeg; lees dan eerst hoe we LinkedIn Ads aanpakken, of plan meteen een gesprek.
Het team dat je audit maakt, beheert ook de campagnes van onze klanten. Twee van hen over hoe dat werkt.
Regelmatig overleg, aandachtige opvolging en een flexibele aanpak, een transparante samenwerking die onze mediastrategie scherper maakte.
Reactief, transparant, en een team dat onze noden écht begrijpt, van Google Ads tot de bredere digitale strategie.
Nog vragen vóór je aanvraagt? Dit zijn de vier die we het vaakst horen.
Nee. De audit is gratis en zonder verplichting. Het is onze manier om te tonen hoe we naar een account kijken; het rapport is van jou, wat je daarna ook beslist.
Alleen-lezen toegang tot je advertentieaccount in LinkedIn Campaign Manager (je voegt ons toe met de rol Viewer) en, als die er is, leestoegang tot Google Analytics. Verder: je doel en wat een lead of een afspraak voor jou waard is. We wijzigen niets in je account.
We antwoorden binnen één werkdag op je aanvraag en spreken meteen af wanneer je het rapport en het gesprek mag verwachten. Hoe lang de doorlichting zelf duurt, hangt af van de omvang van je account; dat zeggen we je vooraf.
Nee. Je krijgt het rapport en het gesprek, en daarna beslis jij. Wil je dat we het account overnemen, dan maken we een voorstel op maat; wil je het zelf of met je huidige bureau oppakken, dan heb je daarvoor de prioriteitenlijst.
Vul het formulier in en vertel kort waar je over twijfelt. De rest regelen wij.